{"id":1337,"date":"2008-06-10T16:15:48","date_gmt":"2008-06-10T16:15:48","guid":{"rendered":"http:\/\/global-labour.info\/es\/2008\/06\/10\/no-un-gran-estallido-sino-un-gran-gemido-dan-gallin-2004\/"},"modified":"2022-03-11T14:20:09","modified_gmt":"2022-03-11T14:20:09","slug":"no-un-gran-estallido-sino-un-gran-gemido-dan-gallin-2004","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/global-labour.info\/es\/2008\/06\/10\/no-un-gran-estallido-sino-un-gran-gemido-dan-gallin-2004\/","title":{"rendered":"No un gran estallido, sino un gran gemido (Dan Gallin, 2004)"},"content":{"rendered":"

La agon\u00eda del sindicalismo internacional. No un gran estallido, sino un gran gemido.<\/strong><\/p>\n

Le agradezco al Global Union Research Network (GURN) que nos haya enviado el art\u00edculo de Noblecourt (Michel Noblecourt, Le big bang du syndicalisme international, Le Monde, 26 de julio de 2004). Me re\u00ed mucho con \u00e9l. S\u00ed, me pareci\u00f3 bastante gracioso, para quien tiene esa clase de sentido del humor.
\nParece que John Evans, el Secretario General del Comit\u00e9 Asesor Sindical de la OCDE, se indign\u00f3 de que Bush no lo hubiese recibido en la cumbre del G8 en Sea Island. Esto plantea algunas preguntas. La primera es por qu\u00e9 John Evans querr\u00eda ver a Bush en primer lugar. Debe tener algo que ver con la noci\u00f3n, bastante generalizada en la \u201cfamilia sindical mundial\u201d, de que hacer lobby con nuestros enemigos pol\u00edticos puede generar resultados positivos, una noci\u00f3n cada vez m\u00e1s estrafalaria desde que ha quedado claro hace d\u00e9cadas que este tipo de pol\u00edtica es una p\u00e9rdida de tiempo.<\/p>\n

La segunda pregunta es por qu\u00e9 Bush querr\u00eda reunirse con John Evans. Bush es un hombre ocupado, especialmente hoy que la campa\u00f1a electoral le recorta la hora de la siesta, as\u00ed que sus entrevistas ser\u00e1n decididas seg\u00fan el inter\u00e9s. \u00bfY d\u00f3nde est\u00e1 el inter\u00e9s? No es inmediatamente obvio en qu\u00e9 podr\u00eda ayudar a Bush una reuni\u00f3n con John Evans. Bush no est\u00e1 cortejando a las organizaciones sindicales \u2013 s\u00f3lo a una o dos en Estados Unidos \u2013, antes bien, est\u00e1 intentando destruirlas como movimiento. \u00bfQu\u00e9 cre\u00eda Evans que ten\u00eda para ofrecer? Nada. Ni tampoco es obvio qu\u00e9 ten\u00eda Bush que arriesgar por no reunirse con John Evans. \u00bfLa furia del movimiento sindical internacional? \u00a1Por favor! \u00bfQu\u00e9 tiene Evans como para amenazar a Bush? Nada. \u00bfEntonces cu\u00e1l es el trato? Si no hay trato, no hay reuni\u00f3nEn tercer lugar, \u00bfpor qu\u00e9 John Evans deber\u00eda indignarse? \u00bfPor la falta de hipocres\u00eda? \u00bfPor no ser formalmente reconocido por m\u00e1s de lo que en realidad representa? \u00bfSer\u00e1 que le dieron la captura tratando de golpear por encima de su peso?<\/p>\n

Noblecourt informa que tras el desaire de Bush, o mejor dicho el de sus edecanes, John Evans sigui\u00f3 y se reuni\u00f3 con Kerry y con Clinton. Con esto Bush se debe haber quedado temblando de miedo.<\/p>\n

Esto nos lleva al tema principal del art\u00edculo, que es el debate en curso entre la CIOSL y la CMT para fusionarse, o mejor dicho, para crear en conjunto una nueva Internacional, para fin de 2006. Como hoy en d\u00eda nadie presta atenci\u00f3n ni a la CIOSL ni a la CMT, la idea es que una nueva Internacional hecha apresuradamente por la CIOSL y la CMT, y barridas otras estructuras nacionales y internacionales a la pasada, significar\u00eda un poder\u00edo que nadie podr\u00eda soslayar. Ni siquiera Bush.<\/p>\n

Es una hip\u00f3tesis extra\u00f1a. El poder no se genera sumando superestructuras que carecen de poder por s\u00ed mismas. Las cantidades no significan nada si no hay un pensamiento pol\u00edtico y una voluntad pol\u00edtica. Las organizaciones son las que convierten a las cantidades en acciones y en fortaleza. Cuando esas organizaciones son disfuncionales, no pasa nada. La mayor\u00eda de los 151 millones de afiliados de la CIOSL y los 26 millones en gran medida ficticios de la CMT ni siquiera saben que estas organizaciones existen. En un vac\u00edo pol\u00edtico, 151 veces cero es igual a cero, 26 veces cero es igual a cero y cero m\u00e1s cero da cero.
\nUna renovaci\u00f3n del movimiento sindical tiene que venir de sus miembros. Implica la movilizaci\u00f3n y participaci\u00f3n de sus afiliados, el poder se genera con luchas que hacen posibles la movilizaci\u00f3n y la participaci\u00f3n y las nuevas estructuras que expresan nuevo poder son el resultado de esas luchas. Para movilizar a los miembros, son necesarios una visi\u00f3n y un objetivo.<\/p>\n

\u00bfLa CIOSL inici\u00f3 o condujo alguna lucha importante en las \u00faltimas d\u00e9cadas? No. \u00bfY la CMT? No. \u00bfY la CES1? No (la tragedia de Renault Vilvoorde y las gesticulaciones en las cumbres de la Uni\u00f3n Europea est\u00e1n mejor olvidadas). \u00bfAlguna de estas organizaciones alguna vez represent\u00f3 seriamente alg\u00fan inconveniente para las estructuras de poder que dominan nuestra sociedad? No.<\/p>\n

De lo que se trata aqu\u00ed no es de una respuesta impulsada por la base social de los sindicatos a la guerra contra del movimiento sindical y la izquierda \u2013que bien podr\u00eda anunciar una renovaci\u00f3n del movimiento\u2013, es una operaci\u00f3n totalmente distinta. Es una operaci\u00f3n de arriba hacia abajo, un tr\u00e1mite burocr\u00e1tico, es cuesti\u00f3n de estructura y procedimiento, no tiene que ver con visi\u00f3n y objetivos, con realidades sociales ni con luchas sociales.<\/p>\n

No solamente no se est\u00e1 movilizando a los miembros, sino que se supone que no se tienen que enterar. Asombrosamente, se supone que toda la operaci\u00f3n sea secreta: Noblecourt informa que la dirigencia de la CIOSL y de la CMT se han estado reuniendo \u201cdans le plus grand secret\u201d durante los \u00faltimos meses y han analizado \u201cdiscretamente\u201d sus asuntos en reuniones aparte en la Conferencia Internacional del Trabajo. Es realmente rid\u00edculo. Se entiende que somos un movimiento democr\u00e1tico. \u00bfPor qu\u00e9 tanto secreto? \u00bfA qui\u00e9n se supone que hay que ocult\u00e1rselo? \u00bfSe trata de una conspiraci\u00f3n? De todas formas, los que se oponen a la idea ya lo saben, \u00bfentonces qu\u00e9 sentido tiene? Si el objetivo en \u00faltima instancia es la renovaci\u00f3n del movimiento sindical, \u00bfel debate no deber\u00eda ser m\u00e1s abierto, m\u00e1s generalizado, m\u00e1s intenso y m\u00e1s p\u00fablico, estar en todos los sitios web?<\/p>\n

Noblecourt nos dice que el principal art\u00edfice de la operaci\u00f3n es Emilio Gabaglio, exsecretario general de la CES. Eso nos dice algo. Gabaglio es un centralista autoritario y Noblecourt nos dice que probablemente la nueva Internacional se parezca a una \u201cCES mundial\u201d: presumiblemente, sin la Comisi\u00f3n Europea que la financie. Eso dif\u00edcilmente sea un gran estallido (big bang) del movimiento sindical. Esto es construir un refugio antia\u00e9reo para bur\u00f3cratas en crisis de p\u00e1nico.<\/p>\n

Lo que es interesante, pero no sorprendente, es la idea de integrar a las Federaciones Sindicales Globales en la nueva estructura que ha vuelto a surgir en el contexto de las conversaciones del “big bang” (seg\u00fan los rumores, a trav\u00e9s de filtraciones de todas esas conversaciones secretas). Todos recordamos, por supuesto, de d\u00f3nde surge esta idea en primera instancia: de los m\u00e1s grandes centralistas autoritarios de todos los tiempos: la FSM2. Afortunadamente fracas\u00f3 entonces y va a fracasar ahora. No es que muchas Federaciones Sindicales Globales est\u00e9n a la vanguardia de luchas importantes hoy (eso es otra historia), pero las chispas de vida que todav\u00eda hay en el movimiento sindical internacional, est\u00e1n ah\u00ed. Subordinarlas a una estructura centralizada que no es capaz de hacer que las cosas sucedan sino que impide que las cosas pasen, significar\u00eda matar lo que queda de las estructuras del movimiento sindical internacional con potencial de cumplir con sus afiliados. Si quieres enterarte, f\u00edjate en las Federaciones europeas de industria.<\/p>\n

Noblecourt, por \u00faltimo, informa que queda por definir la mayor\u00eda de los elementos del gran proyecto (sin duda en debates secretos). Hay mucho sobre proceso y estructura, pero tambi\u00e9n menciona reivindicaciones comunes, y la perspectiva de llegar al \u201ccambio social\u201d a trav\u00e9s de la acci\u00f3n sindical. Finalmente pregunta si la nueva Internacional \u201cva a decir abiertamente que es reformista\u201d. Esto es realmente ingenuo. Hace mucho que el tema no es \u201creforma o revoluci\u00f3n\u201d, ahora es \u201creforma o sumisi\u00f3n\u201d. Una internacional sindical verdaderamente reformista ser\u00eda un desaf\u00edo bastante izquierdista.
\nUno jam\u00e1s se imaginar\u00eda que todo este debate se pudiera estar dando en el contexto de la movilizaci\u00f3n m\u00e1s importante de movimientos sociales que se est\u00e9 desplegando desde que termin\u00f3 la \u00faltima guerra mundial. \u00bfEstamos en una burbuja burocr\u00e1tica, impermeable a lo que pasa alrededor? Lo que s\u00ed es cierto es que los miembros no lo est\u00e1n porque no se pueden dar ese lujo.<\/p>\n

Los movimientos sociales dicen: \u201cOtro mundo es posible\u201d. Eso es lo que dec\u00edamos antes, y hasta ten\u00edamos algunas buenas ideas de c\u00f3mo podr\u00eda ser ese otro mundo. Mientras no volvamos a lo b\u00e1sico y recuperemos nuestra visi\u00f3n original, con una perspectiva de cambio social de fondo, no habr\u00e1 \u201cbig bang\u201d ni renovaci\u00f3n alguna del movimiento sindical internacional.<\/p>\n

El punto de partida tiene que ser negar la legitimidad del sistema. Tenemos que establecer normas conforme a nuestros valores y decir claramente que el \u00fanico objetivo leg\u00edtimo de cualquier forma de organizaci\u00f3n en la sociedad, ya sea local, o mundial, o de cualquier empresa, o de cualquier estructura intergubernamental o econ\u00f3mica, o de un sistema econ\u00f3mico, es estar al servicio del bienestar humano: la satisfacci\u00f3n de las necesidades b\u00e1sicas, y esto no solamente supone alimento, techo y vestimenta, sino tambi\u00e9n justicia, igualdad, libertad, acceso a la cultura y la educaci\u00f3n y el imperio del derecho. No existe otra fuente de legitimidad.<\/p>\n

Estos valores y principios b\u00e1sicos juntos constituyen un programa de democracia radical diametralmente opuesto al actual neoliberalismo hegem\u00f3nico, y estos tendr\u00edan que ser los elementos b\u00e1sicos de un programa que el movimiento sindical defienda a todo nivel por los medios que corresponda.<\/p>\n

Esto nos lleva a la cuesti\u00f3n del poder. Lo que nuestros dirigentes tienen que preguntarse en sus c\u00f3nclaves secretos es: \u00bftenemos verdaderos enemigos, o no?, si los tenemos, \u00bfqui\u00e9nes son?, \u00bfestamos comprometidos en una lucha de poder mundial, o no?, \u00bfperder es una opci\u00f3n?, \u00bfqu\u00e9 tenemos que hacer para prevalecer?<\/p>\n

Una Internacional Sindical digna de ese nombre reasignar\u00eda sus recursos alej\u00e1ndolos de “di\u00e1logos” est\u00e9riles con las instituciones del poder empresarial transnacional que nos est\u00e1n matando; invertir\u00eda en gran escala en organizar a los pa\u00edses en transici\u00f3n, a donde est\u00e1n yendo inversiones extranjeras directas, para reconstruir all\u00ed el movimiento; mantendr\u00eda los derechos sindicales en China como prioridad de su programa; dar\u00eda pleno respaldo pol\u00edtico y financiero a las Federaciones sindicales globales que est\u00e1n aceptando el enfrentamiento con las transnacionales; formar\u00eda alianzas con los movimientos de trabajadores de la econom\u00eda informal y otros movimientos sociales en vez de mantenerlos a distancia; declarar\u00eda la guerra a los gobiernos que est\u00e1n atacando el bienestar social y los derechos de los trabajadores, sin importar su color pol\u00edtico, y lo har\u00eda p\u00fablicamente y sin verg\u00fcenza, haciendo p\u00fablicos los problemas con la mayor amplitud posible, de manera que los miembros estuviesen informados y participaran generando as\u00ed respaldo pol\u00edtico. Si la CIOSL hubiese estado haciendo esto durante los \u00faltimos a\u00f1os no tendr\u00eda que preocuparse por fusionarse con nadie.
\nUna Internacional Sindical digna de su nombre proclamar\u00eda con orgullo: representamos a la clase trabajadora mundial, representamos a la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n mundial y estamos luchando para cambiar el orden social y econ\u00f3mico para que el mundo sea un lugar adecuado para que puedan vivir los seres humanos. \u00bfEsto es demasiado radical? \u00bfCu\u00e1l es la alternativa?<\/p>\n

Siempre hay, por supuesto, una alternativa. En este caso, es una mayor decadencia del movimiento.<\/p>\n

Significa aceptar la espiral descendente de menores niveles de ambici\u00f3n, de menor capacidad de cumplir, menores niveles de apoyo de los miembros, m\u00e1s fusiones al solo efecto de recortar costos, m\u00e1s p\u00e9rdida de capacidad de lucha, fuerza y autoridad. Barajar de nuevo estructuras in\u00fatiles no resolver\u00e1 estos problemas. En vez de m\u00e1s unidad, habr\u00e1 m\u00e1s fragmentaci\u00f3n. Algunas organizaciones van a derrumbarse, otras seguir\u00e1n luchando, otras sobrevivir\u00e1n como c\u00e1scaras vac\u00edas, para pavonearse en la tribuna del Foro Econ\u00f3mico Mundial, si las siguen invitando.<\/p>\n

As\u00ed va a terminar el movimiento que nosotros conocemos, no con un estallido sino con un gemido.<\/p>\n

Entonces tendremos que esperar una o dos d\u00e9cadas hasta que surja un nuevo movimiento. Si es que tenemos otra oportunidad.<\/p>\n

Dan Gallin<\/em>
\n Director del Instituto Global Laboral (GLI)<\/em>
\n Exsecretario General de la UITA<\/em>
\n 24 de setiembre de 2004<\/em>
\n SIREL # 847<\/em>
\n 1 Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos.<\/em>
\n 2 Federaci\u00f3n Sindical Mundial.<\/em>
\n http:\/\/www.rel-uita.org<\/a><\/em>
\nhttp:\/\/www.iuf.org<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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