{"id":151,"date":"2016-12-14T16:35:12","date_gmt":"2016-12-14T16:35:12","guid":{"rendered":"http:\/\/global-labour.info\/fr\/2016\/12\/14\/151\/"},"modified":"2022-03-11T14:21:03","modified_gmt":"2022-03-11T14:21:03","slug":"151","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/2016\/12\/14\/151\/","title":{"rendered":"Dialogue social, relations du travail et syndicalisme (2016)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Relations industrielles<\/strong><br \/>\nMis en avant par l\u2019Union Europ\u00e9enne, depuis le milieu des ann\u00e9es quatre-vingt, et par l\u2019organisation internationale du travail qui, dix ans plus tard, en a fait l\u2019un des piliers de son agenda du travail d\u00e9cent, le dialogue social est l\u2019objet de controverses, qui se sont amplifi\u00e9es au sortir de la plus grande crise \u00e9conomique (2007-2009) que le capitalisme occidental ait connue depuis les ann\u00e9es trente.<br \/>\n<!--more-->Consid\u00e9r\u00e9 par les uns comme un progr\u00e8s d\u00e9mocratique, associant d\u2019une mani\u00e8re consensuelle les partenaires sociaux \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8me, le dialogue social est vu par les autres comme un dispositif porteur de concessions salariales, impos\u00e9es par les entreprises et l\u2019\u00c9tat, anim\u00e9s par les logiques de la comp\u00e9titivit\u00e9 et de l\u2019aust\u00e9rit\u00e9, auxquelles les syndicats sont incit\u00e9s, voire contraints, d\u2019adh\u00e9rer.<\/p>\n<p>Non seulement les mots ont-ils chang\u00e9, mais les choses aussi ne sont pas demeur\u00e9es en reste. Dans le sillage de la lib\u00e9ralisation des march\u00e9s, de la financiarisation, de la mont\u00e9e du n\u00e9olib\u00e9ralisme et du d\u00e9clin du syndicalisme, les strat\u00e9gies des acteurs et les rapports sociaux ont profond\u00e9ment \u00e9volu\u00e9, si bien que l\u2019on peut parler de l\u2019\u00e9mergence d\u2019un nouveau r\u00e9gime capitaliste et d\u2019un nouveau r\u00e9gime de relations du travail. Pour faire le point sur toutes ces \u00e9volutions qui ont marqu\u00e9 les syst\u00e8mes de relations professionnelles au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, cet ouvrage r\u00e9unit des sp\u00e9cialistes fran\u00e7ais, belges et qu\u00e9b\u00e9cois qui se penchent sur les relations du travail et sur le syndicalisme en Europe, dans les pays nordiques, en Allemagne, en France, aux \u00c9tats-Unis, au Qu\u00e9bec et au Br\u00e9sil.<\/p>\n<p><em>Perspectives historiques et internationales<\/em><br \/>\n<em>Sous la direction de Paul-Andr\u00e9 Lapointe<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Relations industrielles Mis en avant par l\u2019Union Europ\u00e9enne, depuis le milieu des ann\u00e9es quatre-vingt, et par l\u2019organisation internationale du travail qui, dix ans plus tard, en a fait l\u2019un des piliers de son agenda du travail d\u00e9cent, le dialogue social est l\u2019objet de controverses, qui se sont amplifi\u00e9es au sortir de la plus grande crise [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,45,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151"}],"collection":[{"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":222,"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151\/revisions\/222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/global-labour.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}